Skoči na vsebino

Zora Rutar Ilc, Blanka Tacer, Brigita Žarkovič Adlešič : Kolegialni coaching: priročnik za strokovni in osebnostni razvoj

Podrobnosti knjige

Priročniki

Kolegialni coaching: priročnik za strokovni in osebnostni razvoj Zora Rutar Ilc, Blanka Tacer, Brigita Žarkovič Adlešič

Knjiga Kolegialni coaching ponuja ne le sklop orodij za kolegialni coaching, temveč tudi filozofijo tega pristopa. Bralci se seznanijo s coachingom (in bolj natančno s kolegialnim coachingom) kot pristopom za hkratno medsebojno podpiranje in strokovni ter osebnostni razvoj.


Lastnost Vrednost
Založba Zavod Republike Slovenije za šolstvo
Ilustracije Ksenija Konvalinka
Leto izdaje 2019
Strani 215
Jezik slovenski
Tip datoteke epub
ISBN 9789610304265

Izvodov na voljo:


  • Prost
  • Prost
  • Prost
  • Zaseden

    Še 3 dni 35 min in 6 sekund

Pokukaj v knjigo

Zora Rutar Ilc, Blanka Tacer, Brigita Žarkovič Adlešič: Kolegialni coaching: priročnik za strokovni in osebnostni razvoj
Zora Rutar Ilc, Blanka Tacer, Brigita Žarkovič Adlešič: Kolegialni coaching: priročnik za strokovni in osebnostni razvoj
18,99 €
Pokukaj v knjigo ...

Dolg opis

Priročnik za kolegialni coaching je v prvi vrsti namenjen strokovni podpori učiteljem pri njihovem profesionalnem delu, uporaben pa je tudi za druge poklicne skupine in posameznike. Coaching kot nedirektivna metoda vodenja in vzajemne podpore za individualno razreševanje dilem in iskanje rešitev – učenje v najširšem pomenu – je na Zahodu uveljavljen pristop, ki se uspešno sklada z metodami supervizije, svetovanja in psihoterapije.

Kljub dostopnosti tujih in domačih virov je priročnik dobrodošla novost; je praktično naravnan in teoretično podprt v zadostni meri, da bo našel pot tako do učiteljev kot do drugih zainteresiranih bralcev, ki iščejo načine za bolj učinkovito delo in komunikacijo v profesionalnih in osebnih stikih.

Zastavljen je kot »delovni zvezek«, ki ob primerih in vajah sistematično vodi skozi vse faze usposabljanja. Omeniti velja, da je struktura priročnika načrtno zasnovana transferno, saj naj bi pridobivanje nove izkušnje (veščine) vodenja sledilo refleksiji in posplošitvi kot standardni Kolbov krog učenja – procesu coachinga v praksi. Pri tem je treba poleg »dobrih vprašanj v coachingu« posebej izpostaviti značilnosti povratne informacije, ki kot rdeča nit povezuje proces.


Povezane knjige


Elli H. Radinger: Darilo divjine
Elli H. Radinger: Darilo divjine
17,99 €
Elli H. Radinger
Darilo divjine
Shane O'Mara: Hvalnica hoji
Shane O'Mara: Hvalnica hoji
17,99 €
Shane O'Mara
Hvalnica hoji
Jean-Claude Larchet: Epidemija novih medijev
Jean-Claude Larchet: Epidemija novih medijev
29,99 €
Jean-Claude Larchet
Epidemija novih medijev
Vladimir Gajšek: Nevidni ljudje
Vladimir Gajšek: Nevidni ljudje
24,99 €
Vladimir Gajšek
Nevidni ljudje
Jana Capri, Charan Díaz: Luč z Markom Avrelijem
Jana Capri, Charan Díaz: Luč z Markom Avrelijem
15,99 €
Jana Capri, Charan Díaz
Luč z Markom Avrelijem
Milan Krajnc: Mi uspešni, mi srečni
Milan Krajnc: Mi uspešni, mi srečni
6,99 €
Milan Krajnc
Mi uspešni, mi srečni

Prijavite se na e-novice

Source